Цитата (Альф (Грузал, ООО) @ 23.01.2015 18:34)Добрый день! Помогите решить вопрос.
Наша компания ООО заключила договор аренды тс с экипажем с ИП. В момент ГИБДДшной проверки водитель показал путевой с печатью нашей орг., но без печатей мед.и техосмотра. Гайцы грозят статьей КОАП 12.31.1. Но в Договоре между нами и ИП четко сказано "арендодатель обязан предоставить для управления и технич.эксплуатации ТС квалифиированн.экипаж, члены которого имеют документы, разрешающие осуществлять управление данным ТС, необходимые медицинские и иные допуски.
1) Как нам повежливее избавится от сотрудников ГИБДД?
2) Возможно ли в случае "мы вообще не причем, до свидания" какая нибудь проверка в наш адрес (транспортная инспекция и пр."специалисты
3) Если "1" не получается, то какие реальные санкции и на каком основании нам (и/или ИП-ку) возможны?
4) Какие неприятные моменты в случае "2"?
На мой взгляд вы самостоятельно усложняете свою ситуацию.
Если очень сильно надо, чтобы машина была именно взята в аренду, добавьте в договор обязанность арендодателя выполнять функции по оформлению путевых листов, прохождению медконтроля и получению отметки механика, это конечно выглядит притянутым за уши, но хоть что-то. Можно добавить пункт принятие штрафа в одностороннем порядке. По уму конечно, на момент принятия машины на перевозку по договору аренды, вы как ее временный владелец получаете в нагрузку на себя обязательства по оформлению путевого листа. И должны это делать самостоятельно.
На мой взгляд лучше уйти от договора аренды авто с экипажем и перейти на договор перевозки. Где вы будете выступать в роли заказчика, работая по договору экспедиции со своим заказчиком (в вашем договоре должно быть право привлечения сторонних перевозчиков). И все проблемы с путевым листом в этой ситуации будут на стороне водителя ипешника.
по случившемуся уже комментариев у меня нет, согласен с теми, кто считает что отсутствие путевого листа лучше чем неправильный путевой лист.
Надеюсь у вас все обойдется. Удачи.