Цитата (Андронов (Андронов Сергей Михайлович, ИП) @ 05.06.2025 06:49)
про назначения главного по коптерам слышал? как тебе?
про коптеры изменили политику, сейчас разрабатывают и формируют официальные подразделения. Хотя хохлы все равно нас опережают. У нас их производят только избранные, а если появляются уникальные образцы, то в МО на среднем уровне тормозят продвижение и таким людям предлагают или продать идею или внести в совет учередителей своих людей. У хохлов все по другому, у них покупают всю гаражную сборку, так сказать поливают все цветы в огороде.
я тебя не про производство спрашивал, хотя и это важно и хорошо что ты понимаешь.
я про назначение ихнего главного по коптерам. они так могут, у нас нет.
Отрица́тельный отбо́р (негативный отбор, отрицательная селекция) — социально-политический процесс, который, как правило, происходит в условиях плотной иерархии — в условиях диктатуры и олигархии. Может проявляться и в других типах организаций с иерархическими моделями управления, хотя и менее часто, а также при проведении выборов.
По наблюдению русского политического философа Н. А. Бердяева («Демократия и иерархия», 1917), индивиды на вершине иерархии, желая навсегда остаться у власти, выбирают себе соратников или подчинённых по основному критерию некомпетентности — никто не должен быть достаточно компетентным либо способным преуспевать в том, чтобы отстранить вышестоящего руководителя от власти. Поскольку подчинённые зачастую копируют поведение своих руководителей, они делают то же самое с теми, кто ниже их в иерархии. Таким образом, вся иерархическая структура со временем постепенно заполняется всё более и более некомпетентными индивидами. Если вышестоящий руководитель замечает угрозу стабильности своего положения в иерархической структуре, он, как правило, избавляется (уничтожает, перемещает, увольняет) тех, кто ему угрожает, — «чистит» иерархию. На освободившиеся позиции в иерархии обычно приходят индивиды снизу — те, кто менее компетентен, чем их предыдущие руководители, но более лоялен к руководству и системе в целом. В результате с течением времени иерархия становится всё менее эффективной.
а ролик твой, вернее Шипперс ,я посмотрел.