Автор
Сообщение
IT-компания ,
Санкт-Петербург
Код:1971890
#1
Роструд разрешил отстранять от работы непривитых удаленных сотрудников
Роструд уточнил основания для отстранения сотрудника от работы из-за обязательной вакцинации в регионе. Сотрудники, которые работают удаленно, не освобождаются от требований о вакцинации, а их перевод на дистанционный формат не является альтернативой отстранению. Вернуть сотрудника к работе можно п ...
Читать дальше
15.07.21 12:12
Перевозчик ,
Северск
Код:338198
#2
Цитата (Редакция АТИ-Медиа @ 15.07.2021 12:12)
Роструд уточнил основания для отстранения сотрудника от работы из-за обязательной вакцинации в регионе. Сотрудники, которые работают удаленно, не освобождаются от требований о вакцинации, а их перевод на дистанционный формат не является альтернативой отстранению. Вернуть сотрудника к работе можно п ...
Читать дальше

По мнению Роструда Трудовой кодекс предусматривает возможность отстранить сотрудника за нарушение закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», обязывающего делать профилактические прививки «по эпидемическим показаниям».
Это мнение всего коллектива единогласно или мнение одного человека? И где это мнение прописано в Трудовом кодексе? Процитируйте пожалуйста...
15.07.21 12:18
Показывать  сообщений на странице

Администрация сайта не несет ответственности за информацию, публикуемую в форуме, и ее мнение может не совпадать с мнением авторов сообщений.