С каких пор юр.лицо не может доверить управление своим ТС физику????

С каких пор юр.лицо не может доверить управление своим ТС физику???? Ситуация такова: останавливают нашего водителя сотрудники ДПС, просят предъявить доки на машину, он показывает им путевку , пластики, страховку и права, далее следует вопрос, а доверенность, водитель показывает и доверенность (хотя она и не нужна) от имени юр.лица (нас) на его имя, что он имеет право управлять, проходить ТО, быть представителем и т.д. (доверенность выдана на случай ЧП (аварий и прочих казусов, требующих подпись документов от имени юрика, связанных с конкретным ТС), увидев доверенность сотрудник ДПС восклицает о том, что юр. лицо НЕ ИМЕЕТ ПРАВА выдавать доверенность на имя физ.лица. Водитель остолбенел от дибилизма происходящей ситуации. Я вот тоже сижу и думаю, кто у нас работает в ДПС? Какая нафиг переатестация у них была и интересно кем писан тот закон, когда Юр.лицо не имеет права на выдачу доверенности на физ.лицо . А вообще у водителей грузового автомобиля инспектор ДПС имеет право предъявить: путевой лист , командировочное (если поездка более 1 суток), документы на груз, ОСАГО и СТС на ТС. Проверять документы на право пользования и управления транспортным средством, документов на транспортное средство и перевозимый груз, а также документов, удостоверяющих личность водителя и пассажиров разрешено только на стационарных постах ДПС. Если я не права поправьте меня.

Командировочное удостоверение и доверенность не входят в этот список.

2.1.1
Иметь при себе и по требованию сотрудников милиции передавать им, для проверки:

1. водительское удостоверение на право управления транспортным средством соответствующей категории, а в случае изъятия в установленном порядке водительского удостоверения - временное разрешение;
2. регистрационные документы и талон о прохождении государственного технического осмотра на данное транспортное средство, а при наличии прицепа - и на прицеп;
3. документ, подтверждающий право владения, или пользования, или распоряжения данным транспортным средством, а при наличии прицепа - и на прицеп - в случае управления транспортным средством в отсутствие его владельца;
4. в установленных случаях путевой лист, лицензионную карточку и документы на перевозимый груз, а при перевозке крупногабаритных, тяжеловесных и опасных грузов - документы, предусмотренные правилами перевозки этих грузов;
5. страховой полис обязательного страхования гражданской ответственности владельца транспортного средства в случаях, когда обязанность по страхованию своей гражданской ответственности установлена федеральным законом.
п.3.Сделайте водителю бумагу,что он редставляет интересы фирмы и наделите его широчайшими полномочиями-это и будет подтверждением права пользования.

Цитата (Кувыков В.В. ИП @ 27.04.2012 09:44)
Не надо делать никакой бумаги водителю. Водитель обязан иметь с собой трудовой договор, заключенный с организацией владельцем автотранспорта. Либо должна прослеживаться цепочка по договорным отношениям, что водитель не абы как, а согласно договорных отношений управляет ТС.

Нет не соглашусь с тем, что вы здесь пишите!!! Юридическое лицо в соответствии с действующим законодательством РФ, обладает самостоятельным право и дееспособностью и доверенность выданная на имя физического лица не имеющего трудовых и/или договорных отношений с юр. лицом вполне правомочна!!!! Единственное исключение составляет физ. лицо обращающееся в Арбитражный суд за зашитой интересов юридического лица в соответствии с АПК РФ.!!!

Подскажите а какую доверенность должен выписывать ИПшник водителю для перевозки грузов????

Цитата (Самлог, ООО @ 05.05.2012 15:33)
Водитель обязан иметь путевой лист, но никак не трудовой договор.

Рябяты, значит так, водитель обязан името трудовой договор от организации или ИП, подтверждающий что он с Вами находится в трудовых отношениях доверенность можете давать или нет это Ваше дело, но если Вы выдаете ему доверенность он может управлять Вашей машиной только при одном условии - она ПУСТАЯ, если груженая - не законное предпринимательство со стороны Вашего водителя. Следовательно если Вы выдаете ему доверенность без трудового договора, заставьте его получить свидетельство ИП.
Вот примерно так.