Путин дефицит кадров сохранится в ближайшие годы

Проблема нехватки кадров останется актуальной для российского бизнеса в ближайшие годы. Об этом президент России Владимир Путин заявил в беседе с журналистом Дмитрием Киселёвым. — Очень важная вещь, ведь когда привлекают трудовых мигрантов, всегда говорят о необходимости делать это в связи с ...
Читать дальше

Привлекайте на СВО мигрантов, а не упрощайте им получение гражданства РФ. Хочешь гражданство - отслужи. ДО ЭТОГО КАДРОВОГО ДЕФИЦИТА НЕ БЫЛО.
+ поддерживая предприятия как АвтоВАЗ, обратите внимание на предлагаемые ЗП и сопоставьте.
****
Есть в принципе предложение, скидываться на ЗП чиновникам и депутатампо принципу СМС-отправлений аналогично как на операции детям и т.д. А то фондов много, а денег больным не хватает.
Дальнобой будет также, вместо Сбора ПЛАТОН, приветствовать дорожное покрытие и инфраструктуру СМС - отправлениями денег

****

В следствии чего дефицит кадров???

для народа лучше дефицит чем безработица

Цитата (Экспресс АВТО-Логистик, ООО @ 13.03.2024 12:27)
Так наверное потому что Путин все заводы развалил, а все коммерсанты позакрывались. Так?
Ну тогда наверное потому что все на фронте? Опять не угадал?
Остаётся только версия, что весь народ убежал заграницу...
Не томите, ответьте уж.

Цитата (Экспресс АВТО-Логистик, ООО @ 13.03.2024 12:27)
А вас не пугает то что на выходе будет огромное количество людей с боевым опытом, которые не испытывают особых симпатий к России и принятым в ней нормам и правилам?

Цитата
Я конечно не такой умный как дядя Вова, но мне кажется с таким подходом дефицит не только сохраниться, но и приумножится.
Где улучшение условий труда, где гарантии соблюдения и уважения прав рабочих. Где развитие сети учебных заведений?

Цитата (Соколов Александр Анатольевич, физ.лицо @ 13.03.2024 14:08)
Производства развиваются.
Все годы с начала января и по май стоял стон на форумах - грузов нет.
Почему в этом году стонов не слышно?
А грузовики всё покупают и покупают.

___________________________________________
Отредактировано пользователем 13.3.24 15:01

Цитата (Шустер Борис Михайлович, физ.лицо @ 13.03.2024 14:37)
Трудовой Кодекс для кого придумали?
А трудовую инспекцию?
Вы кстати знаете по какому адресу у вас находится Трудовая инспекция и чем она занимается?
А Трудовой Кодекс вы читали?
Или вы как хотите, что бы к каждому работнику был прикреплён персональный трудоохранник что ли?
Если вам начальник навешает люлей, что вы будете делать-плакать, что у нас гарантий нет и законы не работают?
А чем физическое беззаконие отличается от трудового?

Цитата (Экспресс АВТО-Логистик, ООО @ 13.03.2024 12:27)
Фронт и так укомплектован, без всяких эмигрантов.

"...внедрять современную технику..." Видимо речь идет о российской современной технике, производимой в России российскими предпринимателями, которые должны внедрять современную российскую технику

Цитата (Соколов Александр Анатольевич, физ.лицо @ 13.03.2024 15:27)
Ситуация на рынке труда, позволяет мне не интересоваться адресом труд инспекции.
Труд кодекс мне так же мало интересен, ибо свои интересы я защищаю простым аргументом "не устраивает? У вас очередь за забором"
Более того, меня напрячь пытались этим самым кодексом. Есть гадкая норма, согласно которой работник, при увольнении, должен отработать 2 недели.

Признаюсь честно, последнее время работаю на честном слове и по честному. Меня вполне устраивает.

Что же касается люлей - это очень поганая тема, ибо как работают наши органы все прекрасно знают.
При обороне же, есть шанс поиметь проблем, ибо в нашей стране от обороняющегося, до подсудимого - один маленький шажок.
Поэтому аналогия не совсем коректна. От трудового беспредела защититься без последствий намного легче.

___________________________________________
Отредактировано пользователем 14.3.24 20:08

Цитата (Шустер Борис Михайлович, физ.лицо @ 14.03.2024 20:07)
Да да, только пока за забором стоит очередь из работодателей.
К тому же на вашу несправедливость в отношении работника, последний может запросто придти в трудовую инспекцию и те вам вставят так глубоко, что вспомните даже свое рождение, а не то, что Трудовой Кодекс.
Поверьте, там работают люди, делающие это с особым удовольствием и цинизмом.
И запомните,незнание законов не освобождает от ответственности.
Я смотрю вас пока еще по настоящему то государство и не имело? Борзый такой, ну ну... князёк

Цитата (Шустер Борис Михайлович, физ.лицо @ 14.03.2024 20:07)
Честность-это хорошо, но честность+справедливость-лучше.

Цитата (Шустер Борис Михайлович, физ.лицо @ 14.03.2024 20:07)
Да, есть такое. Тем самым ТК защищает интересы работодателя.
Также в ТК есть и обратная норма-при сокращении работодатель обязан содержать работника 3 месяца.
К ТК надо вообще отнестись серьезо и вдумчиво. ведь он не плох, если его выполнять.
ТК-то свод правил, которые люди выстрадали потом и деньгами на своей шкуре, что бы соблюсти основные права всех сторон при трудовых отношениях.
А у нас считается жить по ТК каким то западлом.
Не от большого ума видимо.
ПС А почему кстати она "гадкая"?

___________________________________________
Отредактировано пользователем 14.3.24 21:28

Цитата (Соколов Александр Анатольевич, физ.лицо @ 14.03.2024 21:21)
Вообще то я работник, а не работодатель)))

Цитата (Шустер Борис Михайлович, физ.лицо @ 15.03.2024 03:47)
Тогда первый пункт можно к себе не относить.
Но законы должны соблюдать все, включая работников тоже.
Ну что вам не понятно и неприятно в 2 недельной отработке после заявления об увольнении по собственному желанию ( расторжении Трудового договора по инициативе работника)?

Цитата (Соколов Александр Анатольевич, физ.лицо @ 15.03.2024 11:22)
То что мне она не нужна.
Если с работодателем отношения нормальные, вопрос решается и без ТК, на словах. По обоюдным договоренностям.
А если работодатель - г***о, то смысл мне еще две недели на него тратить?

___________________________________________
Отредактировано пользователем 15.3.24 13:52

Цитата (Шустер Борис Михайлович, физ.лицо @ 15.03.2024 13:51)
до поры, до времени... пока вопросы мелочные...


___________________________________________
Отредактировано пользователем 15.3.24 14:22

Цитата (Шустер Борис Михайлович, физ.лицо @ 15.03.2024 13:51)
Зато она нужна работодателю что бы найти вам замену без нарушения технологического процесса организации.
Вы ведь вроде за честность и справедливость? Так и будьте по настоящему. а не на словах честны и справедливы.
У работодателя как и у всех есть права и 2 недели отработки-это как раз и есть его право на справедливость.
Вот если бы работодатель не стал вам отдавать заработанные деньги-это было бы справедливо?

Цитата (Шустер Борис Михайлович, физ.лицо @ 15.03.2024 13:51)
А если не работодатель?
Про работодателей я поговорок не слышал. а вот про шоферов есть одна "Куда шофера ни поцелуй-везде жопа."