В 2025 году на рынке труда будет усиливаться тренд на удержание персонала. Работодатели будут сосредоточены на создании благоприятных условий труда и дополнительных мотивационных программ, чтобы уменьшить текучесть кадров и повысить уровень лояльности сотрудников, рассказал «Газете.Ru» Андрей ...
Читать дальше